Comment est calculé le montant d’une pension de retraite pour les salariés du privé ? Pour la retraite de base ? Et la retraite complémentaire ?
On vous décrypte le système de trimestres qui s’applique principalement à la retraite de base et celui par points qui concerne généralement la retraite complémentaire.
En complément, vous pouvez vous constituer une retraite supplémentaire, en épargnant à titre individuel (via un Plan d'Epargne Retraite Individuel) ou dans le cadre de votre entreprise pour les salariés du privé.
Pendant votre vie professionnelle, vous cumulez des trimestres (pour la retraite de base) et des points (pour les salariés affiliés à l'Agirc-Arrco) qui déterminent le montant et la date de votre retraite.
A titre indicatif, pour les salariés du privé une retraite de base à « taux plein » représente 50 % de la moyenne de vos 25 meilleurs revenus annuels.
Quels sont les points à retenir pour bien comprendre ces systèmes de décote/surcote pour le régime de base et le mécanisme de bonus/malus pour le régime complémentaire de l’Agirc-Arrco ?
En fonction de votre âge de départ à la retraite et le nombre de trimestres validés, le régime de base et le régime complémentaire ajustent le montant de votre pension à la hausse ou à la baisse. Bien comprendre comment fonctionnent ces 2 mécanismes permet d’optimiser sa pension de retraite.
Dès 35 ans, vous recevez votre premier RIS (Relevé Individuel de Situation) qui est par la suite envoyé tous les 5 ans. Cela permet d’avoir une première visibilité sur les trimestres et points acquis et vérifier si les informations sont exactes et complètes.
Vous pouvez également retrouver le nombre de trimestres et de points acquis dans l’application Mon Compte Retraite.
A 55 ans, vous recevez automatiquement un relevé de carrière : l’estimation individuelle globale vous indique combien de trimestres vous avez acquis et combien il vous manque pour bénéficier d’une retraite à taux plein.
Si vous constatez des erreurs, des oublis, faites-les tout de suite rectifier auprès de votre caisse de retraite ou sur info-retraite.fr
Important : pensez toujours à conserver vos bulletins de salaires, attestations de chômage, relevés d’indemnités journalières... pour vérifier les informations.
A partir de quand dois-je commencer les démarches administratives ?
Allianz vous aide à y voir plus clair. Une retraite n’est pas automatique, il faut en faire la demande pour déclencher les droits et percevoir sa première pension de retraite.
Sélectionnez le service en ligne « Demander ma retraite » et joindre les pièces justificatives demandées en fonction du profil (copie d’une pièce d’identité, des 2 derniers avis d’impôt sur le revenu, RIB, livret de famille...).
Vous n’avez qu’une seule demande à faire pour tous vos régimes de retraite, de base et complémentaire.
Via le formulaire cerfa n°10916 complété et signé (accompagné des justificatifs demandés) pour votre retraite de base.
Vous devez aussi déposer une demande spécifique auprès de chacun des organismes ou régimes complémentaires auprès desquels vous avez cotisés, en imprimant chacun des formulaires et en envoyant le document rempli, accompagné de tous les justificatifs aux organismes dont vous dépendez.
Prévenez votre employeur suffisamment tôt en cas de départ volontaire à la retraite pour respecter le préavis fixé par la convention collective ou par votre contrat de travail.
Selon une étude de la Caisse des dépôts et du Cercle des épargnants datant de 2021, plus de 80% des Français se disent inquiets et 84% craignent de manquer de ressources financières à la retraite. C’est pourquoi, il est fondamental d'estimer le montant de sa pension de retraite le plus tôt possible et de réfléchir aux solutions qui peuvent être mises en place pour la compléter.
Une fois que vous avez estimé le montant de votre retraite, projetez-vous par rapport à vos futurs besoins : par exemple, aurez-vous encore un emprunt immobilier à rembourser ? Déménagerez-vous ? Voyagerez-vous ? Aiderez-vous encore vos enfants ?...
Quelle que soit l’échéance de votre retraite, et même si vous en êtes encore loin, des mécanismes existent pour épargner à votre rythme : PER Individuel ou assurance vie...
Pour vous accompagner dans la préparation de votre retraite, découvrez ou redécouvrez notre conférence "Préparer sa retraite :
l'essentiel pour y voir plus clair".
Avec les témoignages de Brigitte Pisa, vice-présidente de l'Agirc-Arrco, et Jean Le Cam, navigateur et skipper,
nous décortiquons pour vous la préparation à la retraite
Penser à la retraite et au futur, c’est aussi envisager l’après. Pour protéger vos proches au mieux de leurs intérêts et alléger leur fiscalité, optimisez la transmission de votre patrimoine sans attendre. Plus tôt vous agirez, plus tôt vous bénéficierez de régimes fiscaux favorables.
Pour anticiper votre succession et protéger vos proches, il existe plusieurs stratégies.
Au-delà du testament ou de la donation de votre vivant, vous pouvez transmettre un patrimoine à vos enfants ou petits-enfants grâce à l’assurance vie.
Si vous tenez à préserver l'égalité entre héritiers, vous pouvez optez pour la donation en avancement de part successorale. C’est une avance sur héritage qui sera rapportée à la succession après votre décès et qui sera prise en compte lors du partage.
A défaut, vous pouvez choisir la donation hors part successorale. Vous devez toutefois ne pas toucher à la « réserve héréditaire » (part minimale des biens qui doit obligatoirement être transmise aux héritiers). Sinon, les autres héritiers devront être dédommagés lors du règlement de la succession.
Simple et flexible, l’assurance vie est une option idéale pour transmettre une part de votre patrimoine à vos enfants ou petits-enfants dans des conditions fiscales avantageuses.
Découvrez nos solutions pour la transmission
L’assurance vie permet d’anticiper votre succession : vous choisissez librement les personnes à qui vous souhaitez transmettre votre capital au travers de la clause bénéficiaire.
Pour en savoir plus, découvrez les vidéos ci-dessous :
Vous voulez mener une retraite 100% active en profitant à fond de vos loisirs ? Partir découvrir la France ou le monde, se (re)mettre au sport ou au vélo, voyager en camping-car ou naviguer... Vous en rêvez ?
Un conseil : partez assuré : Assurance voyage, assurance sport, assurance vélo, assurance bateau... Il existe un contrat dédié à chaque activité pour vous protéger contre les risques liés à votre hobby favori. Une fois assuré, à vous la liberté !
Vous êtes plutôt manuel ? Si vous préférez consacrer votre nouveau temps libre à l'entretien de votre maison, cap sur le bricolage et le jardinage ! Mais attention aux accidents de la vie domestique : chutes, brûlures, coupures... ils font plus de victimes qu'on ne le croit.
Dans tous les cas, protégez-vous des accidents de la vie quotidienne ! Avec l'assurance Garantie des accidents de la vie, vous êtes indemnisé en cas de blessures importantes.
Lorsque vous partez à la retraite, votre complémentaire santé collective (proposée par votre entreprise) prend fin et si vous décidez de la conserver, les conditions changent à coup sûr.