L'Agirc, Association générale des institutions de retraite des cadres, était l'organisme qui gérait la retraite complémentaire obligatoire des cadres du secteur privé en France. Depuis 2019, elle a fusionné avec l'Arrco pour former l'Agirc-Arrco, unifiant ainsi le système de retraite complémentaire français.
Qu'est-ce que l'Agirc exactement ?
L'Agirc était un régime de retraite complémentaire par répartition, spécifiquement destiné aux cadres et assimilés du secteur privé. Fonctionnant selon le principe des points, ce système permettait d'acquérir des droits à la retraite proportionnels aux cotisations versées. Les salariés cadres cotisaient obligatoirement à ce régime sur la partie de leur salaire comprise entre le plafond de la Sécurité sociale et huit fois ce plafond. Cette retraite complémentaire venait s'ajouter à la retraite de base de la Sécurité sociale, garantissant ainsi un niveau de pension plus élevé aux cadres. La fusion avec l'Arrco, Association pour le Régime de Retraite Complémentaire des Salariés, en 2019, a simplifié le paysage des retraites complémentaires tout en préservant les droits acquis. Pour compléter ces dispositifs obligatoires, il est essentiel de considérer une assurance retraite adaptée à ses besoins.
L'Agirc dans le contexte actuel de la retraite
Aujourd'hui intégrée dans l'Agirc-Arrco, l'ancienne Agirc continue d'influencer le calcul des pensions des cadres retraités. Le nouveau système unifié a bénéficié d'une revalorisation de +1,6 % au 1er novembre 2024, augmentant concrètement les pensions complémentaires. Par exemple, un cadre percevant 1 200 € de pension complémentaire voit désormais son montant de sa retraite porté à 1 219,20 € mensuels. Cette évolution s'accompagne d'une actualisation des prélèvements sociaux en mars 2025, qui peut modifier le montant net perçu selon la situation fiscale de chaque retraité.
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L'Agirc était spécifiquement dédiée aux cadres et gérait la retraite complémentaire sur la partie des salaires supérieure au plafond de la Sécurité sociale. L'Arrco, quant à elle, concernait tous les salariés du privé (cadres et non-cadres) pour la partie des salaires jusqu'au plafond de la Sécurité sociale. Depuis la fusion en 2019, ces deux régimes ne forment plus qu'un seul organisme : l'Agirc-Arrco.
L'Agirc concernait exclusivement les cadres et assimilés du secteur privé. Ces salariés cotisaient obligatoirement à ce régime sur la partie de leur rémunération comprise entre le plafond de la Sécurité sociale et huit fois ce plafond, ce qui leur garantissait une retraite complémentaire plus élevée.
Depuis 2019, l'Agirc a fusionné avec l'Arrco pour créer l'Agirc-Arrco, unifiant ainsi le système de retraite complémentaire du secteur privé. Cette fusion a simplifié les démarches tout en préservant les droits acquis. Les anciens bénéficiaires de l'Agirc continuent de percevoir leurs pensions selon les mêmes modalités de calcul.
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