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égalité homme femme

Handicap et aidants familiaux 

 

Chez Allianz, nous plaçons l’inclusion des personnes en situation de handicap et des aidants familiaux au cœur de nos engagements sociétaux

Cette inclusion passe par :
  • La mobilisation de tous les collaborateurs au travers d’actions en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap
  • L’accompagnement au changement, afin d’intégrer la prise en compte des situations de handicap dans l’ensemble de nos process
  • Des mesures favorisant l’emploi et la professionnalisation des personnes en situation de handicap vers nos métiers
  •  La lutte contre les stéréotypes afin de faire du handicap une diversité porteuse d’enrichissement pour tous
  • La création d’un environnement favorable aux collaborateurs aidants familiaux de personnes en situation de handicap

Allianz s’engage pour l’égalité des chances au travers de son 6e accord handicap 2023 - 2025

Femme travaillant sur son ordinateur
1,1 million de personnes en situation de handicap ont un emploi. Selon l'Agefiph, elles représentent 4% de l’ensemble des personnes en emploi. 
 
Recrutement, maintien dans l’emploi des collaborateurs en situation de handicap, formation et sensibilisation de l’ensemble du collectif de travail, soutien aux aidants familiaux, développement des partenariats avec les secteurs protégé et adapté…
 
De nombreuses mesures sont mises en place afin de faire du handicap une diversité porteuse d’enrichissement pour tous.
Cancer et entreprise

Renforcer la proximité


Afin d’être proches de nos collègues en situation de handicap et des aidants familiaux nous sommes en permanence à leur écoute. Une  ligne téléphonique leur est dédiée pour recevoir des conseils ainsi que des solutions adaptées : 

aménagement des bureaux 
jours d'absence 
simplification des démarches administratives

Une plateforme dédiée au soutien psychologique est également accessible pour tous les collaborateurs.  

Women’s Empowerment Principles

Offrir un environnement de travail inclusif


Allianz est une entreprise handi-accueillante qui s’engage depuis 2007, et notre taux d’emploi de personnes en situation de handicap progresse chaque année.
Rencontrez nos athlètes handisport
Cancer et entreprise

Cancer et Entreprise : Agir ensemble !


En novembre 2019, Allianz a lancé le plan « Cancer et Entreprise : Agir ensemble ! » afin de briser les tabous sur cette maladie et libérer la parole de ceux qui sont touchés personnellement ou dans leur entourage.

De nombreuses outils (série en vidéos, conférences théâtralisées, formation, guide pratique…) ont été élaborés afin que nous soyons tous sensibilisés et informés. Nous avons également signé la charte de l’Institut National du Cancer.

La raison d’être de ce plan dédié au cancer est que chacun trouve sa place dans l’entreprise, avec ou après un cancer, et que nous puissions tous bien vivre et bien travailler ensemble !


DECOUVREZ L'INSTITUT NATIONAL DU CANCER

En savoir plus sur l’association Entreprise et Cancer
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