Nous rejoindre

Intégrer Allianz c'est avant tout intégrer une entreprise engagée.

Cela se concrétise par :

Une stratégie d'innovation pour répondre aux défis futurs avec des centaines de start-ups rencontrées chaque année, dans le cadre du fonds InnovAllianz et de l'Accélérateur Allianz.

Une culture intrapreneuriale avec un innovathon organisé tous les 6 mois et un Lab pour accompagner les idées de rupture en continu, pour repérer les opportunités et lancer de nouveaux projets.

Des actions menées en faveur du sport. La #TeamAllianz est fière d'être partenaire et assureur officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques jusqu'en 2028 et l'entreprise la plus sportive de France (entreprise de plus de 250 salariés - Trophée Sentez-vous sport 2019 - CNOSF).

Des évènements citoyens qui rassemblent nos collaborateurs autour de causes solidaires, environnementales et citoyennes  (Word CleanUp Day, Allianz World Run, Journée de l'engagement...).

Une politique diversité au coeur de nos engagements : inclusion sociale, accords handicap, égalité Femmes/Hommes, sensibilisation contre le sexisme, charte LGBT+. La diversité de nos collaborateurs est une source de cohésion sociale et de fierté d’appartenance à l’entreprise.

Un dispositif formation qui offre la possibilité à nos collaborateurs d'apprendre et de grandir tout au long de leur carrière, avec un accès illimité et gratuit à LinkedIn Learning et 5% du temps de travail dédié au développement des connaissances.

Allianz recherche des talents pour agrandir et enrichir la #TeamAllianz.

Que vous soyez data scientist, actuaire, marketer, tech lead, product owner, indemnisateur ou autre, votre personnalité et votre expertise feront la différence.

Allianz encourage la diversité, l’adaptabilité, l'innovation, l’autonomie, le dynamisme et l'agilité.

N’hésitez plus, rejoignez l'univers pour ceux qui osent !