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Complémentaire santé collective : tout ce qu'il faut savoir

Loi de sécurisation de l’emploi : une évolution pour l'entreprise

Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises - y compris les très petites et moyennes entreprises (TPE et PME) - doivent proposer une couverture santé collective pour leurs salariés.

Font notamment partie des obligations pour l'entreprise :

  • Prendre en charge au minimum 50 % du coût de l'assurance.
  • Respecter un niveau de couverture minimal en fonction de la convention collective.

Retrouvez ici l’ensemble des obligations liées à la complémentaire santé.

Mais comment connaître la couverture minimale prévue par son accord de branche ?

Un outil simple pour connaitre le niveau de couverture de son accord de branche

Chef d'entreprise qui étudie un document

Pour vous permettre de prendre connaissance ou de vérifier le contenu des accords de branche dans votre secteur d’activité, nous mettons à votre disposition un simulateur.

Cet outil est très simple d'utilisation :

  1. vous cherchez la convention collective
  2. vous vérifiez le contenu des accords : pour les cadres ou non cadres, les éventuels organismes désignés ou recommandés.
  3. vous accédez à un récapitulatif sur le niveau de couverture santé défini par la convention collective et pouvez simuler le reste à charge pour vos salariés

Comment choisir son dispositif de santé collective finalement ?

Evaluer les besoins de vos salariés pour choisir des garanties adaptées.

Il suffit pour cela de se poser quelques questions simples, qui vous permettront de sélectionner les garanties les plus adaptées.

  • Quel est leur profil : âge, situation familiale, besoins spécifiques (le port de lunettes, par exemple)
  • Selon leurs besoins, quels sont les postes de dépense les plus onéreux ?
  • Vos salariés pourront-ils faire évoluer leur contrat en cas de nouveaux besoins (naissance d'un enfant par exemple) ?
  • Dans votre contrat, la prise en charge est-elle immédiate, sans délai de carence ?

Connaître votre régime obligatoire pour y ajouter la couverture nécessaire

Avec l’offre santé collective Allianz Composio Entreprise, partez de votre régime obligatoire (Convention Collective Nationale ou ANI), puis poussez poste par poste ce qui convient le mieux pour vos salariés. 

Un outil de politique sociale efficace

Le bien-être des salariés et la prévention santé en entreprise

L’efficacité de vos salariés est au coeur de la bonne marche de votre activité.

Les protéger et assurer leur bien-être au travail relève d’une obligation légale mais cela représente également un enjeu de croissance durable pour votre entreprise.

De nombreux avantages pour l’entreprise et ses salariés

L’entreprise s’offre un dispositif utile et bénéficie d’incitations:

  • Vous répondez à vos obligations légales en matière de garanties de frais de santé.
  • Vous pouvez fidéliser ou recruter les salariés dont vous avez besoin afin d’accroître votre productivité.
  • Vous déduisez les cotisations versées de votre bénéfice imposable au titre des dépenses de personnel1.

Le salarié accède à une protection santé collective sans équivalent à titre individuel :

    • Le salarié est certain de disposer au minimum de la couverture «ANI» prévue par les partenaires sociaux.
    • Le salarié bénéficie d’une couverture santé entreprise obligatoire et de la possibilité de choisir le niveau de ses renforts facultatifs.
    • A garanties équivalente, le tarif proposé dans le cadre d’un contrat collectif est plus avantageux que celui proposé dans un contrat individuel.

Les garanties santé Allianz

Avec la complémentaire santé Allianz Composio Entreprise, vos salariés bénéficient d’une couverture entièrement adaptée à leurs besoins. Quelle que soit la solution choisie, ils ont à leur disposition toutes nos garanties et services ainsi que les offres de nos partenaires santé : tiers payant, classement hospitalier, soutien des proches,…

Nos garanties et services

Chronomètre 

1 Art. 39 du Code Général des Impôts

CCN santé professionnels de l'automobile

Garagiste qui examine le moteur d'une voiture 

La complémentaire santé Allianz respecte les impératifs des entreprises du secteur automobile et couvre leurs salariés de manière personnalisée.

CCN santé professionnels de l'hôtellerie, cafés, restaurants

Serveur 

La complémentaire santé Allianz respecte les impératifs des entreprises du secteur HCR et couvre leurs salariés de manière personnalisée.

La complémentaire santé adaptée à mon entreprise

Main protectrice 

Allianz Composio Entreprise prend en compte vos impératifs budgétaires & règlementaires, et laisse la possibilité à vos salariés d'étendre leurs garanties.