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Praticiens hospitaliers : prévoyance et complémentaire santé UNIM

Conçues par des professionnels de la santé, les solutions UNIM sont particulièrement adaptées aux professionnels de la santé.

Prévoyance pour les praticiens hospitaliers : individuelle ou collective

Praticiens hospitaliers



Vous avez un régime spécifique propre, variable selon votre statut. Mais vous êtes insuffisamment pris en charge.

Une couverture complémentaire de décès, d’incapacité de travail ou d’invalidité est indispensable.

L’UNIM vous propose deux solutions d’assurance prévoyance : l’une collective, l’autre individuelle.



La solution de prévoyance collective

Une majorité de praticiens hospitaliers adhère au contrat de groupe qui s’applique à votre établissement hospitalier et souscrit par l’intermédiaire de la Commission Médicale d’Etablissement (CME). Les garanties « cadres » offertes sont de haut niveau :

  • En cas de décès :
    versement d’un capital à vos bénéficiaires allant de 200% à 600% du salaire annuel, majoré de 50% par enfant à charge.

  • En cas d’incapacité de travail et d’invalidité :
    versement du salaire jusqu’à la retraite (prise en compte des gardes et des astreintes).

Pour augmenter vos garanties, vous pouvez souscrire en complément, un contrat à titre individuel.

 

La solution de prévoyance individuelle

  • En cas de décès par maladie ou d’invalidité absolue et définitive :
    versement d’un capital jusqu’à 1.200.000 €, rente éducation, rente de conjoint,

  • En cas d’arrêt de travail ou d’invalidité :
    • jusqu’à 600 € / jour d’indemnités pendant 3 ans (franchise 90 jours),
    • option gardes et astreintes possible (jusqu’à 150 € / jour),
    • rente d’invalidité annuelle versée dès 10% d’invalidité.

Label Excellence 2017 (Les Dossiers de l'Epargne)

Complémentaire santé : 3 formules au choix pour une réponse précise à vos besoins

Complémentaire santé : contrats UNIM pour les praticiens hospitaliers

Pas de garanties superflues et coûteuses : la complémentaire santé sélectionnée par l'UNIM s'adapte à vos besoins et à ceux de votre famille.

  • Choix de la formule : "éco", "confort" ou "prestige".
  • Pas de questionnaire médical pour adhérer.
  • Adhésion large : vous, votre conjoint, vos enfants (gratuité à partir du 3ème enfant), votre personnel salarié.
  • Libre choix du praticien et de l’établissement hospitalier.
  • Télétransmission, tiers payant, remboursement sous 48h.
 

"Madelin" : un cadre privilégié pour souscrire si vous êtes profession libérale

Les contrats Madelin permettent aux travailleurs non salariés, notamment les professionnels de santé libéraux de déduire de leur bénéfice imposable :

- les cotisations de complémentaire santé

- et certaines cotisations de prévoyance (pour les garanties indemnités journalières, indemnités relais, rente de conjoint, rente éducation et rente d’invalidité).

L'objectif de cette incitation est de protéger votre famille et vous-même. Cette protection sociale concerne les domaines de la prévoyance et de la santé mais aussi la retraite et la couverture du risque perte d’emploi.

2 mois de cotisation offerts*


Pour toute nouvelle souscription d'un contrat de santé et/ou de prévoyance UNIM.

Couverture de prêt et avantages réservés aux adhérents de l'UNIM

Divers professionnels de la santé

Besoin d'un prêt ?

Vous pouvez librement choisir uneassurance emprunteur pour couvrir le risque de décès et d’invalidité.

 
Celle de l’UNIM est l'une des plus compétitives et performantes du marché pour les professionnels de santé.


Etre adhérent UNIM permet aussi de profiter d'avantages privilégiés2. ainsi que de services d'accompagnement (assistance, protection juridique...). 

1 Indemnités journalières maximales. Voir conditions.

2 Tous ces services sont disponibles dans la limite des dispositions contractuelles.

* 2 mois de cotisation offerts la première année toute souscription d’un contrat santé ou prévoyance UNIM du 1er septembre au 31 décembre 2016 inclus. Offre réservée aux professionnels de la santé.