Avantages du PEE pour vos salariés
Avantages du PEE pour vos salariés
Une épargne dans un cadre fiscal privilégié : l’abondement est exonéré d’impôt sur le revenu et de charges sociales mais soumis à la Contribution Sociale Généralisée (CSG) et la Contribution au Remboursement de la Dette Sociale (CRDS).
Quant aux plus-values générées par le capital investi, elles sont exonérées d’impôt sur le revenu mais les prélèvements sociaux sont dus.
- Une épargne tout en souplesse
Vos salariés peuvent opter pour des versements mensuels programmés ou des versements ponctuels.
- Le choix parmi 6 supports d'investissement
Vos salariés peuvent librement répartir leurs versements entre 6 supports d'investissement gérés par Allianz Global Investors France ou Federal Finance
Les supports d’investissements
Les supports d’investissements du PEE
6 supports sont proposés à vos salariés couvrant les principales classes d’actif.
Il n’y a pas de limite de souscription.
Cas de déblocage anticipé
Cas de déblocage anticipé du PEE
Les fonds déposés sur un PEE peuvent être débloqués dans certaines situations, qu'ils proviennent de la participation, de l'intéressement ou de versements volontaires du salarié
Événements permettant le déblocage anticipé
- mariage ou PACS
- divorce, séparation ou dissolution de PACS avec garde d’enfant mineur (domicile habituel unique ou partagé)
- décès du bénéficiaire, de son conjoint ou du partenaire pacsé
- surendettement du bénéficiaire
- acquisition, construction ou agrandissement de la résidence principale
- naissance ou adoption d’un 3ème enfant, et suivant
- invalidité du bénéficiaire, d’un enfant, de son conjoint ou du partenaire pacsé
- cessation du contrat de travail, fin du mandat social
- création ou reprise d’entreprise par le bénéficiaire, ses enfants, son conjoint ou le partenaire pacsé
- violences conjugales
Faire la demande de déblocage
Vous devez demander le déblocage dans les 6 mois suivant l'événement. Toutefois, vous pouvez la faire la demande à tout moment en cas de :
- rupture du contrat de travail
- décès
- invalidité
- surendettement
Les garanties et services présentés s’exercent selon les clauses et conditions de votre contrat Allianz en fonction des garanties et options souscrites.