On pense souvent qu’en cas de maladie grave, les frais médicaux et les indemnités correspondant au salaire sont pris en charge par la Sécurité sociale. Hors, elle couvre seulement dans une certaine limite : les soins et les traitements, les médicaments, les frais d'hospitalisation (sauf le forfait journalier hospitalier qui peut être pris en charge par la mutuelle) et les éventuels frais de transports sanitaires. Les Indemnités Journalières (IJ) sont versées sous certaines conditions. Elles sont égales soit à 50 % du salaire journalier de base, soit à 66,66 % à compter du 31ème jour d’arrêt de travail continu si vous avez au minimum 3 enfants à charge.
Si vous êtes au chômage, ou si votre entreprise n’a pas de convention collective assurant le maintien de votre salaire pendant votre arrêt de travail pour maladie : vous subirez une perte de revenus conséquente.
L’assurance « maladies redoutées » est une garantie de prévoyance. Elle garantit à l’assuré le versement d’un capital en cas de diagnostic d’une maladie grave couverte par le contrat. Cette maladie doit être survenue en cours de contrat et après le délai d’attente prévue au contrat. Ce délai d’attente peut varier d’un contrat à un autre.
Le montant du capital versé dépend du montant de la garantie choisie par l’assuré lors de la souscription du contrat. Ce capital permet notamment au souscripteur de maintenir partiellement ou totalement son niveau de vie, de l’aider dans le remboursement de ses prêts et de financer les nouvelles dépenses liées à sa maladie.
Des services de prévention et d’accompagnement sont bien souvent associés à ces contrats. Cela peut être une prise en charge par un psychologue par exemple.
La somme versée est utilisée comme l’assuré le souhaite. Elle peut permettre notamment de faire face aux dépenses liées à :