Nos engagements dans le recrutement des jeunes

Vous êtes jeune diplômé(e)

Nous considérons chaque recrutement comme une occasion d’enrichir l’entreprise pour mieux préparer son avenir. Nous vous embauchons pour un parcours. Vous aurez l’occasion d’évoluer, selon vos capacités et centres d’intérêt,
vers d’autres métiers ou secteurs d’activité, ou vers d’autres pays.

Mettre à profit vos compétences et mener une carrière dans un groupe international.

Excercer des responsabilités dans les domaines qui vous correspondent.

Excercer des responsabilités dans les domaines qui vous correspondent.

Être stagiaire chez Allianz

En cours d'études, en fin de cycle ou en année de césure : Les stages que nous proposons s'étalent sur des périodes variables d'une durée maximum de 6 mois selon la phase du cycle d'études.

Nos stagiaires ont un premier contact avec le monde de l'entreprise, ils mettent en pratique leurs connaissances, valident un diplôme et s'engagent dans la vie active.

Le contrat de génération facilite l'insertion durable des alternants et des jeunes dans l'emploi, il attire les talents, facilite l'intégration et renforce le rôle d'accompagnant d'entreprise en désignant un tuteur.

Être alternant chez Allianz (contrats de professionnalisation et apprentissage)

En 2015, 500 alternants ont été recrutés. Le recrutement d'alternants nous permet de contribuer à l'effort de formation des jeunes, mais aussi de recruter de futurs collaborateurs.

Afin que l'intégration de nos alternants soit la meilleure possible, nous investissons dans la formation :
• formation de nos tuteurs d'alternants
• formation continue des alternants

Nous constituons ainsi un vrai vivier de compétences et favorisons une gestion prévisionnelle de nos recrutements.

Regards croisés sur l'alternance

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Rencontre avec Catherine, Responsable Veille Concurrence en Santé Prévoyance Dépendance et Emprunteurs et Angélique, apprentie dans son équipe.

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Alexandre et Fanny vous parlent de l'alternance chez Allianz France.

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Découvrez les témoignages de William, en charge de l’optimisation des process et des relations clients, et de Patricia, sa tutrice.

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Agathe, embauchée en CDI à la fin de son alternance, revient sur son apprentissage.

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Tiphaine, ancienne Assistante chef de produits en alternance, vous parle de son expérience en compagnie de sa tutrice Valérie.

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L'alternance chez Allianz vue par Sophie, Chargée d'appui commercial en apprentissage.

Interview croisée de 2 alternants Allianz : Benjamin et Thibaud, deux alternants au Market Management, parlent de leur expérience.

Mes premiers pas chez Allianz :
Anaïs, étudiante en école de commerce et chargée de communication, nous parle de ses 4 ans d'alternance au sein d'Allianz.

Nos campagnes de recrutement

Alternants

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La campagne de recrutement a débuté le 1er mars 2017.

Stagiaires

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La campagne de recrutement a débuté le 20 février 2017

Où nous trouver ?

Allianz France s'investit de A à Z dans le recrutement des étudiants, via les réseaux sociaux sur Facebook, Linkedin ou Twitter, en partenariat avec des sites référents pour l'orientation des étudiants, lors de grands événements de la vie étudiante ou encore lors de forums d'écoles et d'universités.