Nos engagements pour le handicap

Allianz, entreprise socialement responsable

Parce que la diversité est source de performance et que l'égalité des chances et l'acceptation de la différence sont au centre de nos préoccupations, Allianz poursuit ses engagements pour une meilleure inclusion du handicap dans l'entreprise à travers la signature d'un quatrième accord handicap pour 2017-2019.

Nos engagements

Recrutement & Intégration

recrutement et inclusion handicap allianz

Le recrutement de personnes en situation de handicap est l'un des axes majeurs de la politique engagée par l'entreprise.



Maintien dans l'emploi

maintien emploi chaise bureau allianz

Dans le cadre du maintien dans l'emploi de ses collaborateurs en situation de handicap, Allianz a mis en place un dispositif d'accompagnement complet (aménagements du poste de travail, aide au transport, travail à distance, autorisations d'absences...).



Formation

formation handicap allianz

Des formations spécifiques sont proposées aux collaborateurs en situation de handicap et à leur entourage professionnel.

Sensibilisation

sensibilisation handicap allianz

Le dispositif d'accompagnement permet de mettre en place des séances de coaching auprès des équipes (managers, RRH...) et des actions de sensibilisation à l'attention de tous les collaborateurs de l'entreprise.

Recours au secteur protégé et adapté

recours adapté handicap allianz

L'engagement d'Allianz s'étend au recours au secteur protégé et adapté pour la sous-traitance de prestations.

Diversité et Egalité des chances

 

Promouvoir la diversité afin d’assurer à chaque individu un accès similaire à l’emploi.

Athlètes et Carrières


 

Ce programme s'adresse aux sportifs ayant vécu le haut niveau.