Pourquoi souscrire un contrat de prévoyance individuelle ?
  • Parce qu'on n'a pas de couverture prévoyance collective si l'on n'est pas salarié.
  • Parce qu'on imagine souvent être bien couvert par le régime de base auquel nous cotisons et que ce n'est que rarement le cas. En effet, la plupart d'entre nous ignore que la couverture prévoyance de notre régime de base s’avère très insuffisante pour maintenir notre niveau de vie et celui de notre famille.
  • Parce qu'il est important de se poser les bonnes questions : 
  • Etes-vous couvert même si vous n’êtes pas salarié ?
  • Pour ceux bénéficiant d’une prévoyance collective, la couverture est-elle   suffisante et surtout correspond-elle à vos besoins ?
  • Si demain vous deviez vous arrêter de travailler temporairement, voir  définitivement, que se passerait-il ?
  • Comment assumeriez-vous les charges de la vie quotidienne et l’avenir de votre famille ? Percevriez-vous une rente ? Un capital ? 
  • Savez-vous vraiment ce que vous toucheriez en cas de d’accident, de maladie ? 
  • Avez-vous calculé le montant des indemnités que votre famille percevrait si vous disparaissiez ?

Face aux risques de la vie, la prévoyance individuelle s’avère être une réponse évidente. Évidente ? Pas pour tout le monde... Une majorité de français se disent préoccupés par la protection financière de leur famille en cas de coup dur et  estiment qu’il est important de s’assurer en cas d'invalidité, de dépendance ou de décès. Mais très peu disposent d'un contrat de prévoyance individuel.

En cas d’événement grave, les contrats de prévoyance souscrits à titre individuel complètent les prestations versées par le régime obligatoire et les indemnités des éventuels contrats collectifs. En palliant les pertes de revenus, ils sécurisent votre avenir mais aussi celui de vos proches.

Selon les événements, la prévoyance offre de multiples solutions.

Garantie prévoyance en cas d'arrêt de travail, d'invalidité, de décès, assurance obsèques, GAV (Garantie Accidents de la Vie), contrat Madelin pour les travailleurs non salariés... Les contrats sont nombreux et modulables. Chaque assuré construit la protection adaptée à ses besoins et ceux de sa famille.

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