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PEE PERCo épargne salariale

Motiver et fidéliser vos collaborateurs avec l’épargne salariale

Vous souhaitez renforcer la motivation de vos salariés ? Avez-vous déjà envisagé de leur proposer un plan d’épargne salariale PEE (Plan d’Epargne Entreprise) ou PERCo (Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif) ?

Vous les aiderez à se constituer une épargne à moyen terme ainsi qu’une épargne retraite dans les meilleures conditions, tout en bénéficiant d’avantages fiscaux et sociaux.

  • Pour vous : la possibilité d’abonder les versements de vos salariés en bénéficiant d’une exonération fiscale et sociale (hors prélèvements sociaux).
  • Pour vos salariés : la possibilité d’épargner dans un cadre fiscal avantageux.

De l'aide pour faire les bons choix

Votre conseiller Allianz vous accompagne pas à pas dans la mise en place de votre dispositif d’épargne salariale.
Il vous conseille également sur le niveau d’abondement à proposer à vos salariés, en fonction des disponibilités financières de votre entreprise.

Epargne salariale PEE-PERCo : un dispositif gagnant-gagnant

Salariés heureux

Le Plan d’Epargne Entreprise (PEE)

Grâce au PEE Allianz Epargne Salariale, vos salariés se constituent, avec l’aide de leur entreprise, un portefeuille de valeurs mobilières dans un cadre fiscal et social avantageux.

PEE Allianz Epargne Salariale : fonctionnement et avantages

 

Le Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif (PERCo)

Grâce au PERCo Allianz Epargne Salariale, vous aidez vos salariés à se constituer une épargne retraite dans les meilleures conditions fiscales et sociales. La mise en place d’un PERCo nécessite l’existence d’un PEE au sein de l’entreprise.

Ce dispositif bénéficie d’un taux de forfait social de 16% au lieu de 20% (cette opportunité vous est offerte par la loi dite « Macron »).

PERCo Allianz Epargne Salariale : fonctionnement et avantages

Nouveau :

le fonds FEE PME composé de titres investis dans les acteurs économiques de taille moyenne (PME) est accessible dans les PEE et PERCo.

Services associés au PEE - PERCo Allianz

Assistance à la mise en place

Votre interlocuteur Allianz est votre interlocuteur privilégié pour vous accompagner à chaque étape dans le déploiement de votre PEE et/ou PERCo.

De plus, une ligne dédiée chez notre partenaire Federal Finance Gestion est à votre disposition en cas de besoin ou de précisions concernant votre dossier ou celui de vos salariés.

 

Outils de gestion en ligne pour vous et vos salariés

Nous mettons à votre disposition un site dédié et sécurisé pour vous permettre de suivre l’évolution de votre charge d’abondement.

Quant à vos salariés, ils peuvent y effectuer des versements ainsi que des arbitrages gratuits entre les différents supports d'investissement sur lesquels leur épargne est investie.

 

Simplicité et sécurité

Vous pouvez également opter pour le calcul automatique de l’abondement pour plus de simplicité et de sécurité.

Femme au téléphone

Pourquoi choisir Allianz pour votre épargne salariale

Souplesse

L’épargne salariale d’Allianz s’adapte à vos besoins et ceux de vos salariés.

  • Vous choisissez le niveau d’abondement sur vos PEE et PERCo en fonction des capacités financières de votre entreprise.
  • Vos salariés peuvent opter pour une gestion libre ou pilotée (pour le PERCo) de leur épargne investie.

Expertise d’un leader de la gestion financière

Grâce à Allianz Epargne Salariale, vos salariés investissent leur épargne (et votre abondement) sur une sélection de supports d'investissement gérés par Allianz Global Investors France et Federal Finance, des leaders de la gestion d’actifs.

Accompagnement

Grâce à votre interlocuteur Allianz, faites le point sur la situation de votre entreprise et de vos objectifs. Définissez ensuite la meilleure stratégie à mettre en œuvre.

 

 

La complémentaire santé d'entreprise obligatoire

 

L'obligation de souscrire un contrat collectif selon les contraintes fixées par l'ANI et votre accord de branche a aussi des effets positifs pour votre entreprise.

Protéger mes salariés contre les aléas de la vie

Salariés détentdus

Incapacité à travailler, invalidité permanente, décès : offrez la sérénité à vos salariés et leur famille. Contrat modulaire, fiscalité avantageuse.

Conseils pour les pros

Livre ouvert sur une table

Retraite, fiscalité et obligations légales en entreprise, patrimoine et solutions d'épargne,santé et prévoyance, prévention, litiges...