Les garanties et services santé Allianz

  Le tiers-payant Allianz : pour ne plus avancer de frais

Vos salariés et leur famille sont dispensés de l’avance des frais pour la part que la Sécurité sociale ne rembourse pas. Cet avantage concerne notamment les dépenses engagées :
  • En pharmacie, radiologie et laboratoire d’analyse ; 
  • Auprès des auxiliaires médicaux : kinésithérapeutes, infirmiers, orthophonistes et orthoptistes ; 
  • En cas de soins externes effectués lors d’une hospitalisation ; 
  • Auprès des opticiens, dentistes et audioprothésistes partenaires Santéclair.

  Santéclair : vos partenaires santé

Afin de choisir au mieux leur professionnel de santé, vos salariés peuvent faire analyser leurs devis pour plus de 3 000 actes de chirurgie, d’anesthésie et d’obstétrique. Nous leur garantissons une réponse dans les 72h.
Ce service est complété par un palmarès des meilleurs établissements conventionnés en fonction des soins requis.

Nous fait également bénéficier vos salariés de la performance du réseau de praticiens Santéclair, couvrant tous les domaines où les remboursements de la Sécurité sociale sont faibles ou inexistants.

Découvrir le réseau Santéclair

  La protection de l'ADPS

Avec Allianz, l’Association de Prévoyance Santé (ADPS) vous permet de :

  • Mettre en place une aide sociale et le soutien à ses adhérents dans les moments heureux de l’existence (coffret-naissance) ;
  • Rester aux côtés de vos salariés dans les moments difficiles suite à des problèmes professionnels, médicaux ou sociaux (fonds d’entraide) et décès ;
  • Participer à la prévention par la diffusion d’information et la promotion d’initiatives de santé.

  A vos côtés en cas d’hospitalisation

Une hospitalisation n’est jamais facile à gérer. C’est pourquoi vos salariés bénéficient dans ce cas d’un accompagnement avant, pendant et après.

  • Ils peuvent choisir l’établissement hospitalier le plus adapté au travers d’un guide interactif et d’un palmarès des établissements.
  • Nous fournissons directement la demande d’entente préalable à l’établissement concerné
  • Par une évaluation complète des besoins de financement.
  • Pendant l’hospitalisation, nous délivrons une prise en charge à l’établissement hospitalier pour permettre à l’assuré de ne pas faire l’avance des frais.
  • Vos salariés bénéficient de services pour les accompagner et leur faciliter la vie (accompagnement psychologique adapté, aide-ménagère, garde d’enfants, etc.).

En cas de maladie grave, vos salariés et leurs proches bénéficient de formations pratiques à domicile et d’un suivi psychologique, par exemple. L’assistance d’une auxiliaire de vie ou d’une aide-soignante peut aussi être fournie.

Allianz - Moment de complicité entre une maman et son enfant hospitalisé

  Un espace en ligne dédié

Tous les salariés bénéficiaires disposent d’un espace client sur allianz.fr leur permettant de :

  • Prendre connaissance de la liste des professionnels de santé partenaires Santéclair.
  • Suivre l’état de leurs remboursements.
  • Bénéficier d’un service d’alerte e-mail dès qu’un nouveau décompte est arrivé
     

La complémentaire santé d'entreprise obligatoire

Allianz - bt-sante-collective-entreprise-tout_savoir 

L'obligation de souscrire un contrat collectif selon les contraintes fixées par l'ANI et votre accord de branche a aussi des effets positifs pour votre entreprise.

Avantages du dispositif santé collectif en entreprise

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L'obligation légale de mettre en place une couverture santé pour vos salariés permet d'obtenir des conditions tarifaires, sociales et fiscales optimisées.

Choisir le contrat santé collectif adapté

Allianz - Chef d'entreprise qui étudie un document 

La complémentaire santé en entreprise est obligatoire. Choisissez le contrat qui s'ajuste à vos obligations, à vos salariés et à votre budget.