Les contrats de prévoyance dédiés aux grandes entreprises

  Allianz Prévoyance Collectives : une offre modulable pour les grandes entreprises

Allianz - Salariés d'une grande entreprise

La gamme Allianz Prévoyance Collectives permet de proposer des offres modulables avec de nombreuses options, afin de s'adapter aux besoins de couverture de toutes les entreprises de plus de 150 salariés.

En cas de décès ou d’invalidité totale et irréversible, la famille du salarié perçoit un capital. Celui-ci peut être doublé lorsque le décès ou l’invalidité font suite à un accident. Les enfants encore à charge bénéficient aussi d’un capital à la suite du décès du conjoint.

  De nombreuses options complètent les garanties de base

Une garantie "frais d'obsèques" pour que les volontés du défunts soient respectées, mais aussi des garanties décès sous forme de rentes pour protéger les personnes les plus fragiles :

 

  • une rente d’éducation fixe ou variable pour préserver l’avenir des enfants et en extension Rente enfant handicapé,
  • une rente de conjoint pour garantir des ressources régulières au conjoint survivant, rente viagère et/ou temporaire, calculée de façon variable ou fixe,
  • une couverture en cas d’incapacité de travail et d’invalidité permanente, totale ou partielle avec de nombreuses franchises.

VOTRE CONSEILLER S'ENGAGE

 

  • à respecter votre budget
  • élaborer des solutions tenant compte des spécificités de votre activité
  • à être à vos côtés dans toutes les démarches

  Des services innovants pour fidéliser les salariés

Le programme d’accompagnement en entreprise

Pour surmonter le stress ou les conflits, 12h d’entretiens par salariés sont pris en charge chaque année. Confidentiels, ils se déroulent en face à face avec des conseillers psychosociaux expérimentés.

 

Allianz Assistance Prévoyance

Pour résoudre les problèmes que vos salariés peuvent rencontrer lors de moments difficiles, ils bénéficient :

  • d’une assistance téléphonique en cas décès ou d’invalidité, pour eux comme pour leurs proches ;
  • de la prise en charge du transport et du rapatriement sanitaire en cas de décès.

La complémentaire santé d'entreprise obligatoire

Allianz - bt-sante-collective-entreprise-tout_savoir 

L'obligation de souscrire un contrat collectif selon les contraintes fixées par l'ANI et votre accord de branche a aussi des effets positifs pour votre entreprise.

Préparer la retraite de mes salariés

Allianz - Pouces levés 

Aider ses collaborateurs à compléter leur future retraite, c'est aussi les motiver et les fidéliser en bénéficiant d’avantages fiscaux. Label Excellence.

Mettre en place une épargne salariale

Allianz - Salariés contents

Un cadre fiscal avantageux pour aider vos salariés à épargner (moyen terme et retraite). Un moyen également pour les motiver et les fidéliser.