Les droits des salariés sont sécurisés grâce à une identification unique valable auprès de tous les organismes.
Les salariés produisent moins de justificatifs. Le calcul de leurs droits est accéléré car la DSN garantit une mise à jour plus rapide des prestations sociales auprès des organismes sociaux.
La DSN simplifie les démarches administratives et assure la portabilité des droits des salariés. En cas de changement de situation donnant lieu à des droits ou prestations (départ en retraite, liquidation du RSA...), les éléments à fournir sont moindres.
Le nombre des données nominatives en circulation est réduit.
Une récente enquête BVA(1) révèle que la DSN présente des avantages incontestables pour les entreprises.
Informations publiées en avril 2020.