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Rédiger le document unique d’évaluation des risques

Rédiger le document unique d’évaluation des risques

Le Document Unique Expert (DU Expert) de notre partenaire aequalis Prévention, c'est :

• l’intervention dans l'entreprise d’un expert-prévention pour vous aider à l’identification des risques professionnels auxquels sont exposés vos salariés,
• la rédaction du projet de document unique d’évaluation des risques (DUER),
• 1 an d'accès illimité à l'assistance expert en ligne pour toute question santé hygiène ssécurité,
• 1 an d'accès illimité au site de suivi pour mise à jour du document unique

Assurer la sécurité de vos salariés : une obligation légale

En tant qu’employeur, vous êtes tenu par la loi d’assurer la sécurité de vos collaborateurs sur leur lieu de travail. Pour cela, vous devez notamment mettre en place des actions de prévention des risques professionnels.

En permettant d’évaluer les risques et de planifier la prévention, le document unique peut vous aider à faire de votre entreprise un lieu sûr pour vos salariés.

Etablir un diagnostic des risques

Depuis 2001, toute entreprise doit retranscrire sa démarche d’évaluation des risques dans un document unique. Il prend la forme d’un diagnostic exhaustif des facteurs de risques auxquels les travailleurs peuvent être exposés.

Pour l’établir, le mieux est d’y associer autant que possible vos salariés, qui sont les premiers concernés. Ils peuvent vous aider à recenser les risques auxquels ils sont confrontés au quotidien dans l’exercice de leur métier, les évaluer puis proposer des pistes pour les supprimer ou les atténuer. Gardez en tête que ce diagnostic doit couvrir :

  • tous les locaux de votre entreprise (bureaux, entrepôts, usines, ateliers...),
  • toutes les situations professionnelles dans lesquelles peuvent se trouver vos collaborateurs.

Pour vous aider, vous pouvez également recourir aux services de personnes compétentes extérieures : médecin du travail, inspecteur du travail, consultant...

Rédiger le document unique

La loi n’impose aucune contrainte de forme pour la rédaction de ce document. Il doit juste être « unique », c’est-à-dire qu’il doit rassembler l’ensemble des informations en un seul fichier (manuel ou informatique).

Nous vous conseillons de dresser un tableau de bord daté des risques pour chacun de vos locaux, en précisant :

  • le type de risque et sa description : chute, incendie, bruit, intoxication, blessure...,
  • sa gravité sur une échelle de 1 (accidents nécessitant des soins légers) à 4 (accidents mortels),
  • la probabilité de survenance : faible, moyenne, forte,
  • les mesures de prévention.

Ceci doit vous permettre d’identifier les risques graves et/ou récurrents nécessitant une action immédiate.

A noter : vous devez actualiser ce document chaque année et à chaque nouvel aménagement de vos locaux (création d’une usine, réagencement des lieux de travail...).

Consulter le document unique

Une fois rédigé, le document unique doit être mis à la disposition de l'ensemble de vos collaborateurs et des instances représentatives du personnel (Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, délégués du personnel...). Un avis indiquant les modalités d'accès au document unique devra être clairement affiché dans vos locaux.

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