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Couverture santé collective bientôt obligatoire pour les entreprises

Loi du 14 juin 2013 de sécurisation de l’emploi

Savez-vous que toutes les entreprises devront mettre en place pour leurs salariés une couverture santé collective d’ici le 1er janvier 2016, en prenant en charge au moins la moitié de la cotisation ? Et ce dans le cadre de la loi du 14 juin 2013 de sécurisation de l’emploi qui fait suite à l'Accord National Interprofessionnel (ANI du 11 janvier 2013)..

C’est déjà le cas dans la plupart des grandes entreprises, mais plus rarement dans les petites et moyennes. Si vous travaillez dans une entreprise de moins de 50 salariés et que votre employeur cherche une complémentaire santé complète et modulable pour ses salariés, suggérez-lui Allianz Composio Entreprise !

En plus du socle de garanties choisies par votre employeur, vous pourrez compléter votre couverture via des renforts facultatifs. Vous bénéficierez ainsi d’un contrat personnalisé, adapté à vos dépenses de santé.

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